Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ВЗРОСЛЫМ

»   Психологическое консультирование
» Помощь психолога
» Психотерапия
» Лечение неврозов
» Нарушение мышления
» Психологическая помощь при депрессии

 

ДЛЯ СЕМЬИ

»    Семейный психолог в Москве
» Помощь семейного психолога
» Услуги психолога консультанта
» Психологическая помощь для пожилых людей 
» Семейная психотерапия
» Помощь психолога при разводе

 

ДЛЯ ДЕТЕЙ

»  Услуги детского психолога 
» Подростковый психолог
» Советы детского психолога
» Детские неврозы
» Нарушение памяти у детей
» Синдром дефицита внимания (СДВГ) и гиперактивности
» Дошкольный психолог
» Психологическая помощь детям с синдромом Дауна
» Психолого-поведенческая коррекция аутизма

  

ТРЕНИНГИ И ГРУППЫ

»  Групповая психотерапия
» Психологические тренинги

 

 

ДЛЯ ВСЕХ 

»  Психология
» Психолог
» Психокоррекция
» Психопрофилактика
» Психологическая помощь
» Психодиагностика
» Услуги психотерапевта
» Услуги психолога по телефону
» Нейропсихолог
» Патопсихолог
» Советы психолога
» Как преодолеть страх перед людьми?
» Страх одиночества: как с ним бороться?
» Страх смерти и как избавиться от него?
» Чувства страха и методы помощи
» Нужен психолог
» Панические атаки, страхи, симптомы и лечение
» Консультация психолога в Москве
» Асимметрия лица в психологии

 

ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРИЕМ К ПСИХОЛОГУ

 

Рекомендую прочитать

»  Бесплатный психолог в Москве
» Как найти психолога?
» Кто такой психотерапевт?
» Кто такой психоаналитик?
» Доктор психиатр
» Когда нужен психотерапевт?
» Чем психолог-консультант лучше друга?
» Рекомендации родственникам
» Помощь психолога родителям
» Психотерапевтическая помощь
» Темы психологического консультирования
» Что такое психосоматика?
» Что такое депрессия?
» Депрессия: признаки, симптомы и лечение
» Фактор личного успеха
» Семья
» Определение Невроз
» Симптомы невроза
» Шизофрения
» Отзывы о психологах
» Психотерапия в Москве. Руководство для клиентов.

 

ДЛЯ ЖЕНЩИН

»  Воспитание ребенка
» Сценарий жизни
» Психологическая реабилитация
» Психолог консультант
» Женский психолог
» Частный психолог
» Отношения с мужчиной

 

ДЛЯ МУЖЧИН

»  Роль отца
» Смысл жизни
» Психологическая поддержка
» Помощь психотерапевта
» Детские страхи
» Хороший психолог
» Что делать взрослому мужчине у психоаналитика?
» Отношения с женщиной

 

Помогите друзьям решать их психологические проблемы.

РАССКАЖИТЕ ИМ ОБО МНЕ.

Ваш частный семейный клинический психолог психоаналитик в Москве.

 

 

 

 

 

РЕКЛАМА НА САЙТЕ

 


Популярная психология XXI века

 https://Psiheya-Market.Ru/


Москва - Твой город. Блок о Москве. http://gotomoscow.ru/


  

Телефоны, адреса фирм, организаций и предприятий Одинцовского района и города Одинцова

 

 


Rambler's Top100

 

 

Яндекс.Метрика

 

 

Как найти работу после декрета?

Некоторым соискателям сложнее устроиться на работу по объективным причинам. Даже с хорошим образованием и серьезным опытом работы можно попасть в ситуацию, когда Вы будете проигрывать конкурентам. В первую очередь, это касается перерыва в работе по специальности, декретного отпуска, частой смены компаний и работы в «проблемной» отрасли.
О том, как быть в таких ситуациях, эксперты по рынку труда рассказали в ходе онлайн-конференции «Оттепель на рынке труда. ВАШ ПСИХОЛОГ работодателя. Ожидания кандидатов».

Декретный отпуск и перерыв в работе

Женщины после декретного отпуска зачастую сталкиваются с проблемами при трудоустройстве. За время ухода за ребенком они могут потерять некоторые навыки и пропустить важные изменения в их сфере, поэтому работодатели не слишком охотно их нанимают.
«Перерыв в работе, конечно, не станет вашим конкурентным преимуществом при поиске работы, однако, если вы всерьез решили строить карьеру, могу посоветовать обращать внимание на позиции, которые бы давали возможности обучения. Не бойтесь того, что сначала Вы потеряете в деньгах: период адаптации после декрета потом обязательно окупится!», - уверен президент рекрутингового портала.
С мнением коллеги согласна менеджер департамента финансового рекрутмента «Нет ничего страшного выйти после декрета на позицию на уровень ниже». Что касается перерыва, не связанного с декретом, эксперт говорит, что главной сложностью станет объяснить перерыв в стаже по специальности.

Частая смена места работы

Порой специалисты часто меняют работу по объективным причинам. Год-полтора – это нормальный срок для того, чтобы понять реальные перспективы на конкретном рабочем месте. Поэтому многие сотрудники, в особенности это касается молодых специалистов, часто меняют место работы.
Однако для работодателей это может быть неприятным сигналом, что снижает Ваши шансы на трудоустройство. «Все зависит от причин такой частой смены работы, на собеседовании важно их четко изложить и мотивировать переходы, - отмечает заместитель генерального директора по развитию бизнеса. - Но в любом случае при прочих равных работодатель предпочтет соискателя с постоянным опытом и нечастой сменой работы, в таком случае он будет более защищен от возможного быстрого ухода сотрудника в другую компанию».
Также успех трудоустройства такого кандидата может зависеть от работодателя. «Буквально недавно общалась с компанией в которой люди работают по 6-10 лет и для компании важен фактор стабильности. Для таких компаний постоянная смена места работы кандидатом говорит о потенциальной готовности человека уйти с работы в любой момент. Кроме того, это подтверждает еще и то, что такой сотрудник при малейшем недовольстве выберет не вариант решения проблемы, а уход из компании. Это тоже определенные риски для работодателя, - говорит заместитель генерального директора по развитию рекрутинговой компании. - Для кого-то частая смена работы не является краеугольным камнем...»

Смена отрасли

В кризис особенно актуальной для многих стала проблема смены отрасли. Проблемные сферы, такие как недвижимость и строительство, выкинули на рынок труда большое число соискателей. Они не могли найти новое место в своей сфере, поэтому были вынуждены переходить в другие отрасли.
«Безусловно, в первую очередь смотрят кандидатов из своей отрасли, успешных в чем-то одном, а, соответственно, более профессиональных».
Однако не все потеряно для таких кандидатов. «Возможность трудоустроиться в смежную отрасль существует и зависит от Вашей специализации. На рынке труда России существует стереотип необходимости найма сотрудников в рамках одной отрасли, но и кросс-секторальные переходы не являются редкостью. Рекомендую Вам четко сформулировать цель и направление поиска работы в своем резюме и снабдить его сопроводительным письмом с описанием Вашей мотивации на смену отрасли и соответствующего опыта работы». Множество факторов может осложнить трудоустройство. Но, в любом случае, не стоит отчаиваться, ведь выход, если постараться, можно найти всегда.

 

ЗВОНИТЕ.

ВАШ ЧАСТНЫЙ ДЕТСКИЙ СЕМЕЙНЫЙ ПСИХОЛОГ ПСИХОАНАЛИТИК В МОСКВЕ! 

 

ТЕЛ: +7 (926) 303 - 68 - 47

E - mail: info@unsait.ru